在講主題之前
先來講講我最近看的一部電影



千鈞一髮(GATTACA)

在不久之後的未來,基因科技的巔峰
大部分的人出生之前都被經過基因篩選或改造過
主角卻是個自然生產的瑕疵人(In-valid)

在這樣的環境下
主角雖然想到當時最頂尖的太空公司Gattaca工作
卻因為自己是瑕疵人的關係不得其門而入

履歷可以偽造 基因卻是騙不了人的

後來主角偶然之間得到冒用他人DNA的方法...
再回去面試
但是在體檢完之後
醫生就跟他說你合格了

因為這就是面試



會不會覺得這不大合理?
偏偏這種事情其實現實中一大堆
只是電影中歧視的是基因
現實中歧視的是學歷

大學推甄申請的時候其實還好
幾個明星學校雖然可能有多少加點分
但是畢竟還有學測分數可以平衡一下

研究所推甄這種情況嚴重到炸
國立?私立?哪個學校?什麼系所?
審查資料的部份都是黑箱
私立學校出身的人硬是比別人矮上一捷

找工作呢?
博士?碩士?學士?國內or國外?
表面上說我們不會優先錄取研究生啊blabla
實際上哪個公司不會?
越大的公司越容易有學歷歧視的現象
投履歷的人那麼多會看到死啊
職缺10人 來了1000個
碩士博士and台清交成學士留下 其他先丟(丟
然後非相關科系(丟
弄到剩50個再來面試

說真的 我很討厭這種情形
學歷真的能代表一個人?



問問自己原因在哪裡
解決的方法是什麼

從以前賭爛補習班,賭爛台大,到現在賭爛代工產業
(題外話,其實我昨天覺得某些代工也還有前途的...改天聊)
我還是想對台灣做些什麼
就是因為沒有人願意做才需要有人來做啊(拍桌


祝賀一下考上的人
還沒考上的人也請不要放棄
加油@<>@b
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